안전보건업무

중대재해처벌법 이행업무

- 중처법 시행에 따라 임직원을 대상으로 중대재해처벌법에 관한 교육을 실시하였고, 전사적인 대응전략을 수립하여 안전사고 예방활동 및 사고 대응체제를 수행하고 있습니다.

- 산안법 규제사항을 준수 및 이해하고 현장에 올바르게 적용하여 수행하고 있습니다.

- 임직원 정기안전보건교육, 현장순회 점검, 무재해 포상금 지원 등 다양한 제도를 통해 무재해 사업장을 이끌어 지속가능경영을 추구합니다.

- 안전관리자, 보건관리자, 공장별 명예산업안전감독관과 2개월 주기로 합동점검을 실시하여 인적 물적 불완전한 상태 및 행동을 사전에 발굴 개선합니다.

- 일반건강검진, 특수건강검진, 배치 전 건강검진, 수시건강검진, 독감예방접종 등 주기적인 실시를 통해 임직원 건강상태 증진에 힘쓰고 있습니다.

- 현장의 근로자에게 안전하고 쾌적한 근무환경을 제공하고자 반기별로 작업환경측정을 실시하고 있습니다.

- 현장 근로자의 주인의식 및 안전의식을 함양하고자 현장 안전지킴이 제도를 실시하고 있습니다.

- 임직원의 근골격계 질환을 예방하고자 업무 전 스트레칭 실시 및 근골격계 유해요인 조사 프로그램을 정기적으로 실시하고 있습니다.

- 임직원의 안전문화 정착을 위해 롤 협착체험설비 운영 및 안전활동 유도 피켓활동 등을 실시하고 있습니다.

- 건축물의 신설 증설 및 위험물제조소등의 설치시 법적 기준을 확인 준수하여 원활한 인허가를 진행하고 있습니다.

- 모든 입직원들 대상으로 가상의 시나리오를 통한 초기소화, 비상대피, 소화기 및 소화전 사용 등 비상대응체계 훈련을 진행하고 우수부서 포상을 실시하고 있습니다.

- 환경, 안전, 소방, 기계, 전기 등 각 분야의 전문가들로 TF팀을 구성하여 연 2회 점검을 실시하고 점검결과에 대한 조치를 통해 근원적인 위험요소를 제거하고 있습니다.

- 소방시설에 대한 성능시험점검 및 화재안전기준 적합 점검을 연 2회 실시하여 소방시설을 상시 정상상태를 유지하고 있습니다.

- 화재 시 대응방법, 피난 시 유의사항 등 비상대응 역할 분담에 대한 교육 및 계절별 화재예방 홍보활동을 실시하고 있습니다.

- 위험물 취급시설에 대한 시설 기준상태, 위험요소 제거 활동을 연 1회 실시하고 있습니다.

- 재난 또는 재해가 발생한 상황을 가정하여 실전대응 역량을 강화하고 훈련을 통해 문제를 파악하여 개선 및 계획을 재수립함을 목적으로 실시하고 있습니다.